TechCrunch가 입수한 직원들에게 보낸 이메일에 따르면, a16z의 파트너로서 Talent x Opportunity (TxO) 펀드와 프로그램을 이끌었던 코피 암파두가 회사를 떠났습니다. 이는 회사가 TxO를 중단하고 대부분의 직원을 해고한 지 몇 달 만에 나온 소식입니다. 금요일 오후에 "a16z 챕터를 마무리하며"라는 제목으로 발송된 이메일에서 암파두는 "회사에 있는 동안 이 일을 이끌 수 있는 기회와 신뢰에 깊이 감사했습니다."라고 썼습니다. 그는 "네트워크 외부의 기업가를 발굴하고 그들이 아이디어를 구체화하고 자본을 조달하며 자신감 있는 리더로 성장하도록 지원하는 것은 제 경력에서 가장 의미 있는 경험 중 하나였습니다."라고 덧붙였습니다. 암파두는 2020년에 시작된 이 프로그램을 네이트 존스의 뒤를 이어 작년 11월 중단될 때까지 4년 이상 이끌었습니다. 이후 암파두는 a16z의 최신 액셀러레이터인 Speedrun에서 일한 것으로 보입니다. 암파두의 퇴사는 TxO 챕터의 종식을 의미할 수도 있습니다. 이 펀드와 프로그램은 기부자 자문 펀드를 통해 기술 네트워크와 투자 자본에 대한 접근성을 제공함으로써 소외된 창업자를 지원하는 데 중점을 두었습니다. 일부 창업자들은 이 프로그램을 높이 평가했지만, 다른 창업자들은 논란이 많은 기부자 자문 구조를 비판했습니다. 이 프로그램은 또한 다양한 창업자를 돕는 비영리 단체에 5만 달러를 제공하기 위해 2024년에 보조금 프로그램을 시작했습니다. 마지막 코호트는 2025년 3월에 있었고, 무기한 중단은 많은 주요 기술 기업들이 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 기존의 공개 약속을 재구성, 축소 또는 제거하는 시기에 이루어졌습니다.
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